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        WTTT--微时代TTT
         

        WTTT--微时代TTT

        课程介绍:
        90后新生代员工学习特殊性,知识萃取及经验传递的新路径,互联网及在线教育的趋势。

        课程目标 
        1.明确微课特点及培训特点
        2.掌握微课制作方法
        3.了解互联网传播的特点
               
        培训对象:HR企业人力资源经理,培训经理,培训专员,企业培训师,各部门经理。
         
        课程大纲:
        第一节  WTTT与TTT区别
        一、TTT侧重三项技能:编、导、演
        二、WTTT则六项技能:编、导、演、拍、剪、传
        三、WTTT更符合新生代人群特色
        1.80、90后主题人?#28023;?BR>2.年轻化、娱乐化、重体验;
        3.兴趣广、耐性差、百度没有第二页;
        4.给我阳光,我就灿烂;给我空间,我就成长!

        第二节  微课基础知识
        一、微课定义   以视频作为媒介,时间约为3-8?#31181;櫻?#22260;绕某一个知识、技能或态度点,运用建构主义、认知主义?#35748;?#36827;教学方法,展开的教学过程。
        二、微课发展   1993年:60秒课程----2006年可汗学院---2010年凤凰微课
        三、微课特征    简单高效、随时随地、生动有趣
        四、微课技术

        第三节  培训技术
        一、形象风格
        谦虚学者  VS  轻松亲切
        沉闷说教  VS  幽默诙谐
        强势命令  VS  谆谆善诱
        吹嘘型    VS  行动学习
        二、选题
        1.重点:战略?#22270;?#25928;结合最紧密的业务
        2.?#35757;悖?#19994;务中最容易出错的部分
        3.热点:新产品或当下最热门话题
        4.定目标—定内容—名称
        三、教学设计
        1.微原则
        2.学习者为中心
        3.实用性
        4.交互性
        5.场景化
        6.常用的微课教学设计模式
        开门见山式、情景式、探究式、实操式

        第四节  电影技术
        一、脚本   编写脚本和PPT课件
        二、拍摄
        1.镜头
        定场、远景、中景、特写
        2.光线
        光源、自然光
        3.声音
        4.道具
        三、剪辑Camtasia Studio 8
        1.主界面操作
        点击左上角的“录制屏幕”就可以轻松录制电脑?#31995;?#23631;幕动作,抓取视频。录制完毕后,可以根据提示,轻松转入编辑界面。
        2.把素材导入“编辑箱”。
        3.基本时间线和声音编辑。
        4.素材之间选择不同转场效果。
        5.插入片头和片尾,简易编辑
        6.按指定格式,输出作品

        第五节  互联网技术
        一、语音
        1.直播:语言+图片+PPT(动画)
        2.建议:随意聊天感不装逼,内容和语言功底要求很高。
        3.录播:课程制作可反复播出,参考荔枝、喜马拉雅。
        二、视频
        1.直播:个人讲授:内容、逻辑、PPT对话:主持人+嘉宾
        (?#23548;?#25805;作;直播的形象及语言)
        2.注意:形象养眼、受的打击、应变性强
        3.录播:微课?#38382;?0?#31181;?#20197;内,场景与方法相结合,切记别装逼有点范儿。
        三、吸引粉丝
        在线教育、企业网红、知识网红

        郭老师简介:

        北京盛世聚才高级讲师
        国家二级心理咨询师
        国?#39318;?#20876;心理咨询师
        国?#26131;?#20876;企业培训师
        AACTP国际认证讲师
        微时代TTT独家认证课程
        首届“我是好讲师”全国百强
        中科院心理所心理健康指导师
        北京职工教育协会培训师委员会委员
        中科院心理咨询与治疗专业在职研?#21487;?/FONT>

        十年咨询培训经验,一直致力于将心理学融入到员工管理领域的研究与?#23548;?#27963;动。从大学生就业指导,企业员工职业化训练,直至8090心理引?#25216;?#34892;为训练。郭某人颇具亲切且幽默的风格,用年轻?#35828;?#22521;训方式做心灵的引导与行为训练,深受学员及企业的?#38431;?BR>【课程特色】
        “心?#20581;保?#24515;理测试与心理体验相结合,围绕“?#25945;?自省-内悟-外发”模式展开,让学员从“心”改变,由被动接受转变为主动思考,打破旧知换新念。
        “做?#20581;保?#29616;场训练与工具方法相结合,遵循“场景-工具-训练”流程进行,?#23548;?#22330;景激发学员兴趣提高参与,工具方法加强?#23548;?#36816;用,训练模拟增进理解内化。
        【核心课程】
        职业素养《职业素养系列课程》
        TTT系列《微课-微时代TTT》(独家认证)
        管理课程《六型班组及班组长能力提升》《新生代员工管理》

        【培训过单位】
        中国移动北京、新疆、西藏、广西、青海、黑龙江、天津等分公司、
        中国电信系统集成、北京电信、中国联通、中国石化、北京华侨城、神华物资集团、
        华润-三九药业、中国民航工程咨询、北京海淀创新大讲堂、北京福田康明斯、
        山东?#23454;?#20892;牧、湖南建筑设计院等

        培训时间:2018年11月23日  周五09:00--16:30
        培训费用:1980元/人(含授课?#36873;?#23398;员教材、茶点、会务费)
        培训地点:北京

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        ?#25484;冢?018/11/23
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